Aktuálně hledáme vedoucího produktového managementu, který převezme odpovědnost za strategii, výkonnost i dlouhodobý rozvoj celého produktového portfolia TOVEK. Jde o klíčovou pozici na rozhraní byznysu, technologií, salesu a zákazníků – ideální pro lídra, který umí spojit strategické myšlení, produktový mindset a schopnost vést tým.
Co bude Vaším úkolem?
1) Strategické vedení produktové vize
- Definování vize, strategie a směřování produktů.
- Tvorba daty řízené roadmapy a hledání nových příležitostí.
- Zajištění jednotného směřování produktů napříč organizací.
2) Řízení a rozvoj produktového týmu
- Vést a rozvíjet tým zodpovědný za produktové řízení a marketing.
- Nastavovat procesy, nástroje a standardy produktového managementu.
- Budovat kulturu spolupráce, inovací a rozhodování postaveného na datech.
3) Produktové řízení a prioritizace
- Stanovovat produktové cíle a klíčové metriky.
- Validovat a prioritizovat iniciativy napříč portfoliem.
- Překlápět strategii do konkrétních projektů.
- Zajišťovat efektivní řízení celého životního cyklu produktů.
4) Vedení UX a zákaznické zkušenosti
- Zajišťovat konzistentní a kvalitní uživatelskou zkušenost napříč produkty.
- Propojovat produktové a UX procesy pro rychlou validaci a inovace.
- Nastavovat standardy pro UX prototypování, testování a design systém.
- Integrovat zákaznické insights do roadmapy a prioritizace.
5) Řízení marketingových aktivit TOVEK
- Koordinovat marketingové aktivity související s produkty.
- Spolupracovat s vývojem a obchodem na komunikační strategii.
- Budovat povědomí o značce prostřednictvím eventů, konferencí a kampaní.
6) Cross-funkční spolupráce
- Spolupracovat s vedením, vývojem, obchodem i supportem.
- Zajišťovat efektivní komunikaci mezi produktovým týmem a klíčovými stakeholdery.
- Zapojovat zákazníky a partnery do inovací a validace.
7) Řízení výkonu a výsledků produktů
- Vyhodnocovat úspěšnost produktů na základě dat, metrik a finančních ukazatelů.
- Identifikovat rizika a navrhovat nápravná opatření.
- Připravovat podklady a prezentace pro vedení.
- Nést odpovědnost za celkový výkon produktového portfolia.
Koho hledáme?
Hard skills
- Prokazatelné zkušenosti s produktovým managementem a vedením týmu.
- Praxe s tvorbou produktové strategie a roadmapy.
- Schopnost pracovat s daty, tržními analýzami a zákaznickými insights.
- Orientace v technologickém prostředí, výhodou znalost moderní architektury systémů.
Soft skills
- Silné leadership schopnosti a schopnost motivovat a rozvíjet tým.
- Strategické a koncepční myšlení.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost moderovat diskusi, vyjednávat a řídit stakeholdery.
- Odvaha rozhodovat se pod tlakem a převzít odpovědnost.
