No specific requirements listed.
Flexibilní pracovní doba, hybridní způsob čerpání HO.
Sick days a dny volna navíc při speciálních příležitostech - svatba, narození dítěte, stěhování, doprovod prvňáčka 1. den školy.
Bonus za narození/adopci dítěte.
Odměny – Referral program, odměny pro jubilanty, zodpovídající variabilní složka mzdy.
Doplňkové penzijní spoření.
Ovoce, pitný režim, káva.
Inspirativní workshopy a aktivity v oblasti technology, enviro, diversity, well being.
Teambuildingy, společenské akce.
Vzdělávání a osobní rozvoj - ACE akademie.
Poradenství v oblasti duševního zdraví.
Multisport karta, klub TJ Asseco.
CSR aktivity,
A další.
Asseco Central Europe je jedním z nejsilnějších softwarových domů ve střední a východní Evropě. Působí na Slovensku, v České republice, Maďarsku, Itálii, Německu, Rakousku, Švýcarsku a Polsku. Společnost realizuje náročné projekty pro sektor zdravotnictví, bankovnictví, průmyslu a utility, pojišťovnictví a veřejnou správu, které jsou založeny na více než 30 letech zkušeností s rozsáhlými projekty softwarových řešení na míru. Do skupiny Asseco CE patří i další společnosti se zaměřením na IT. Asseco CE klade velký důraz na podporu strategických cílů svých klientů. Společnost je součástí mezinárodní skupiny Asseco (Asseco Group), která působí přibližně v 60 zemích a zaměstnává více než 33 000 lidí.